职责内容:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督摄影质量和服务质量管理等相关工作;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责对员工的培训教育;
7.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;。
任职资格:
1.具有良好的服务意识和较强的团队协作意识,以提升公司效益为准则;
2. 2年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3.精通团队管理、客户管理、摄影管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。