1、管理是日常的工作,领导是方向行动的带领;
2、管理本质上是职能关系,领导是追随关系;
3、管理追求精确,领导追求生动;
4、管理强调控制,领导侧重感化;
5、管理解决常规问题,领导解决思维问题;
6、管理重维持秩序,领导重规划愿景;
7、管理重视权力,领导侧重影响力!
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