1、只用“名企”出来的人;
2、片面强调经验;
3、过分看重学历和文凭;
4、对“用人不疑,疑人不用”的片面理解;
5、片面强调“自己人”或“外部人”;
6、无过是英雄;
7、爱用“听话人”;
8、员工甄选方法的“单一化”和“关系化”;
9、忌反对意见者。
1闲置单反相机出手啦,两个镜头,还有摄影灯,三角架,遥控器..
2支付宝余额被清零,支出与收入不等,电话咨询也没有被记录
3请停止无效社交——这,才是人脉的真相!
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735岁以后你还能干嘛?这是我看过的最棒建议
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